Home / Goed om te weten.
Goed om te weten.
Frisse gedachten over familie, vermogen en ruimte voor het goede leven.
De volgende generatie · 4 min
De volgende generatie · 4 min
De opvolger kreeg geen stoel. Hij schoof erbij.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
De aandelen gingen mee. De familie bleef aan het roer.
Lees het verhaalFiscale strategie · 4 min
De afschaffing verdween. De voorbereiding blijft.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
De familie houdt de koers. Het stuur gaat naar buiten.
Lees het verhaalDe volgende generatie · 4 min
Tien procent werd een generatieplan.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Het bedrijf kwam terug. De tijd niet.
Lees het verhaalFamilie & vermogen · 4 min
Box 3 schuift een jaar op. De administratie liever niet.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Vrijwillig voelt anders als HR de QR-code stuurt.
Lees het verhaalFiscale strategie · 4 min
Het bedrijf is veel waard. Dat is nog geen geld op de rekening.
Lees het verhaalDe volgende generatie · 4 min
De opvolger kwam van buiten. Om de familie binnenboord te houden.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
De familienaam blijft. De familieaandelen niet.
Lees het verhaalDe volgende generatie · 4 min
De aandelen wisselden. De werkdag bijna niet.
Lees het verhaalFamilie & vermogen · 4 min
De handtekening stond. De koopsom nog niet.
Lees het verhaalFamilie & vermogen · 4 min
Je vermogen mag meer doen dan groeien.
Lees het verhaalFiscale strategie · 4 min
De overdracht was rond. Het fiscale risico liep nog mee.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Bijna één op de drie banen is een familiezaak.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Vier winkels. En het familiebedrijf blijft gewoon van de familie.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
De aandelen waren overgedragen. De rollen nog niet.
Lees het verhaalDe volgende generatie · 4 min
De overdracht duurde één moment. De voorbereiding vijftien jaar.
Lees het verhaalRisicobeheersing · 4 min
Als de systemen stilvallen, moet het plan blijven werken.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Een groot pand vraagt om een groter gesprek.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Opvolging begint soms op de bijrijdersstoel.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Wel eigenaar. Niet automatisch de baas.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Niet te koop. Wel goed opgeschreven.
Lees het verhaalFamilie & vermogen · 4 min
Geld doorgeven? Doe de gebruiksaanwijzing erbij.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Je hoeft het familiewiel niet zelf uit te vinden.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Waarden aan de muur? Liever aan het werk.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Familiebedrijf. Ook een beetje van de medewerkers.
Lees het verhaalFamilie & vermogen · 4 min
De dochter het bedrijf. De zoon de rest?
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
De familie vertrekt. Het familiegevoel hoeft niet mee.
Lees het verhaalRisicobeheersing · 4 min
Een lege bestuurdersstoel bestuurt verrassend weinig.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Mooi geweest. Ook dat mag.
Lees het verhaalFamiliebedrijf · 4 min
Verkocht. En toch weer van de familie.
Lees het verhaalDe volgende generatie · 4 min
Geen opvolger in de familie. Wel een toekomst voor het bedrijf.
Lees het verhaalFamilie & vermogen · 4 min
Box 3: eerst winst, dan belasting? Dat is het nieuwe plan.
Lees het verhaalDe volgende generatie · 4 min
Nog zesënhalf jaar? Mooi. Begin vandaag.
Lees het verhaalFamilie & vermogen · 3 min
Vermogen op tafel. Koffie erbij.
Lees het verhaalDe volgende generatie · 3 min
Het stokje doorgeven begint met een vraag.
Lees het verhaalHet goede leven · 2 min
Je vermogen heeft plannen. Jij ook.
Lees het verhaalEen goed plan begint
met een goed gesprek.
Vertel. Wat wil jij mogelijk maken?